Der Kreis Lippe bietet zum 01.09.2027 Ausbildungsplätze zum/zur Vermessungstechniker/in (w/m/d) bzw. zum/zur Geomatiker/in (w/m/d) an. Hierbei handelt es sich um zukunftsweisende Berufe der Geoinformationstechnologie.
Das erste Ausbildungsjahr beider Ausbildungsberufe ist identisch. Am Ende des ersten Ausbildungsjahres können sich Auszubildende bei der Kreisverwaltung Lippe entscheiden, ob sie die Ausbildung als Vermessungstechniker/in (w/m/d) oder als Geomatiker/in (w/m/d) fortsetzen möchten.
Du arbeitest nicht für Jeden? Dann arbeite doch für Alle!
Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in (w/m/d) bzw. Geomatiker/in (w/m/d) für 2027
Dein Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
Vermessungstechniker/innen (w/m/d) erledigen ihre Aufgaben im Büro oder draußen im Gelände.
Typische Aufgaben:
- Lage- und Höhenvermessungen im Gelände
- Analysieren und ergänzen vorhandener Unterlagen
- Überprüfung von Vermessungspunkten im Gelände und führen Vermessungen von diesen Punkten durch
- Übertragung von Markierungen, z.B. für geplante Baugrundstücke bzw. Bauwerke aus den Angaben der Planungsunterlagen in das Gelände
- Auswertung der Vermessungsergebnisse und Erstellung bzw. Aktualisierung der Planungsunterlagen
- Auskunftssuchende informieren
Die Arbeit der Geomatiker/innen (w/m/d) steckt im Navigationsgerät, in der Wanderkarte oder in der Wegweiser-App.
Typische Aufgaben:
- Erfassen und Beschaffen von Geodaten (z.B. örtliche Vermessung, GPS, Photogrammetrie)
- Verarbeiten, Verwalten und Veranschaulichen von Geodaten
- Umsetzen der Geodaten in Karten, Präsentationsgrafiken und multimedialen Produkten
- Anwenden von Informations- und Kommunikationstechniken
Was wir erwarten:
- Fachoberschulreife
- Gute Mathematikkenntnisse
- Interesse an grafischer Gestaltung und am Umgang mit Computern
- Gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Genauigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit
Was wir bieten:
Neben einer guten Betreuung durch unsere Praxisanleiter/innen (w/m/d) bietet der Kreis Lippe seinen Auszubildenden verschiedene Praktika an, z.B. bei einem öffentlich bestellten Vermessungsingenieur.
Bei guten Ausbildungsleistungen erhältst du beste Übernahme- und Karrierechancen in einer familienfreundlichen Kommunalverwaltung, die u.a. über eine Betriebskita für Kinder unter drei Jahren verfügt sowie ein Ausbildungsteam, welches zur individuellen Förderung der Nachwuchskräfte beiträgt.